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Z_orglub a écrit : ↑25 avr. 2020, 19:24 Même maintenant, certains ralent déjà qu'on leurs donne une prime avec nos impots...

FAYARD a écrit : ↑25 avr. 2020, 20:24

Z_orglub a écrit : ↑25 avr. 2020, 19:24 Même maintenant, certains ralent déjà qu'on leurs donne une prime avec nos impots...

Perso je ne suis pas en adéquation avec cette prime, c’est de la poudre aux yeux. Ce qui vont la toucher espèreraient sûrement être mieux payés sur le long terme plutôt que de faire l’aumône de cette façon. 500 voir même 1000 euros, vous croyez que ça change une vie ??? Les primes ont tué la fonction publique, et notamment la police, que les soignants ne se fassent pas avoir, le gvt les prend pour des clochards.

Charrette a écrit : ↑25 avr. 2020, 10:41Un caissier est payé 1500e net/mois soit 23k brut par an. Pour moi il n'y a rien de choquants la dedans quand on regarde le niveau de responsabilité et les diplômes requis.

Leonick a écrit : ↑25 avr. 2020, 20:43

Charrette a écrit : ↑25 avr. 2020, 10:41Un caissier est payé 1500e net/mois soit 23k brut par an. Pour moi il n'y a rien de choquants la dedans quand on regarde le niveau de responsabilité et les diplômes requis.

euh, j'ai de très forts doutes de la réalité de ce salaire. Je dirais plutôt niveau SMIC et à temps partiel, qui plus est.

Au niveau des primes, déjà quand le gouvernement propose que les entreprises les donne (avec leur argent !!) c'est fort.
Mais ils ont procédé de même au moment des mouvements sociaux pour la réforme des retraites pour les enseignants. L'avantage des primes, c'est qu'on peut la retirer quand on veut. Actuellement elles ne sont pas comptabilisées pour les retraites. Et en exonérant ces primes de cotisations sociales et d'impôts, ça permet de déséquilibrer les comptes de la sécu et donc d'avoir une justification pour la privatiser.

Et leur passer la brosse à reluire, c'est la solution de facilité et qui ne coûte rien.

Leonick a écrit : ↑25 avr. 2020, 20:43

Charrette a écrit : ↑25 avr. 2020, 10:41Un caissier est payé 1500e net/mois soit 23k brut par an. Pour moi il n'y a rien de choquants la dedans quand on regarde le niveau de responsabilité et les diplômes requis.

euh, j'ai de très forts doutes de la réalité de ce salaire. Je dirais plutôt niveau SMIC et à temps partiel, qui plus est.

Charrette a écrit : ↑26 avr. 2020, 11:47

Leonick a écrit : ↑25 avr. 2020, 20:43

Charrette a écrit : ↑25 avr. 2020, 10:41Un caissier est payé 1500e net/mois soit 23k brut par an. Pour moi il n'y a rien de choquants la dedans quand on regarde le niveau de responsabilité et les diplômes requis.

euh, j'ai de très forts doutes de la réalité de ce salaire. Je dirais plutôt niveau SMIC et à temps partiel, qui plus est.

Bonjour, je me suis basé sur Google... https://www.salairemoyen.com/salaire-me ... sier_.html

et sur le salaire de ma belle soeur, caissiere à Leclerc. Par contre effectivement les 2*3 premiers mois elle était effectivement à 29h (puis passée en CDI/35h à la fin de la période d'essai).

valvet a écrit : ↑26 avr. 2020, 16:20 Sans oublier les vacances, 2 semaines toutes les 6/7 semaines, et 2 mois l'été !!!

yoann-51 a écrit : ↑25 avr. 2020, 07:04

USAT a écrit : ↑24 avr. 2020, 23:01 Oui Thierry; on peut retrouver ici plusieurs posts ou je mets en avant ts ces "job de merde", jobs indispensables et dévalorisants.

C'est bien beau tout ça, mais ça fait rêver qui d'être caissier ? Vous croyez franchement que la caissière elle est contente de se savoir utile à la société quand elle va bosser ? Sincèrement, c'est comme les applaudissements le soir, ces articles sont juste là pour rassurer nos consciences.
Déjà si on pouvait supprimer les jobs qui servent à rien....
Parce que dans le même esprit, tout le monde vante les allemands, mais il ne faut pas oublier que le système de santé allemand est majoritairement privé alors les coups de matraque, les infirmières du publique elles r les avaient peut être pas volés finalement

valvet a écrit : ↑26 avr. 2020, 16:20 Sans oublier les vacances, 2 semaines toutes les 6/7 semaines, et 2 mois l'été !!!

Z_orglub a écrit : ↑26 avr. 2020, 17:18

valvet a écrit : ↑26 avr. 2020, 16:20 Sans oublier les vacances, 2 semaines toutes les 6/7 semaines, et 2 mois l'été !!!

Je réponds au troll même si c'est HS.

Si on parle des vacances des enseignants, c'est souvent pour préparer les cours, corriger les copies. La période scolaire ne suffit pas. Les enseignant-chercheurs eux ont 5 semaines de vacances comme tout le monde.

Ce qu'il faut comprendre, c'est que le niveau des enseignants est corrélé à ce qu'on les paye et à la qualité de leurs conditions de travail. Si une entreprise veut payer ses ingénieurs 1200 euros par mois, ou si le PSG veut payer ses footballeurs le smic, ça se verra sur le niveau de l'équipe. C'est pas différent pour les enseignants. La différence entre les enseignants et les footballers, c'est que le résultat n'est observable qu'avec 15 ans de recul.

Je prends mon exemple personnel. J'étais enseignant chercheur, j'ai quitté la fonction publique pour gagner 2 fois plus en salaire net (plus primes, plus mutuelle, comité d'entreprise, tout mon matériel informatique pris en charge, les missions à l'étranger bien mieux remboursées, dans de meilleures conditions etc... ). Et je ne te travaille pas plus qu'avant. Et je ne suis pas le seul, c'est de plus en plus courant de voir les collègues partir. Les conditions de travail et les salaires se dégradent d'année en année. Le pire c'est que je me sentais plus utile pour la société dans mon précédent boulot. Aujourd'hui j'ai un boulot dont l'utilité pour la société n'est pas clair du tout.

On peut compter sur les vocations et la sécurité de l'emploi pour attirer des talents dans la fonction publique, mais à force de tirer sur la ficelle ça ne va plus marcher.