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les mannequins femmes gagnent plus parce qu'elles font plus vendre....

le triathlon (sprint) d'angers décerne autant aux cinq première femmes qu'aux cinq premiers hommes!
il y a l'argument selon lequel il y a plus d'hommes inscrits, donc les récompenses hommes sont plus élevées. cela ne change rien, celui qui paie son inscription n'a qu'une infime chance de gagner une part des récompenses..

http://www.triathlonangers.fr/epreuves-FunOpen.php

Venner a écrit :À mérite égal, salaire égal ... on va encore parler pour ne rien dire, mélangeant des choux et des carottes.
Densité sportive et niveau sportif égaux, dans quel sport les femmes sont-elles moins bien payées ?... j'attends ...

+ 10

claude a écrit :

Fab74ch a écrit :

francky48 a écrit : Encore que il y a des contres exemples. Regarde le golf, on ne peux pas dire que ce soit très populaire ou très médiatisé pourtant il y a de l'argent. Mais en règle général tu as raison bien entendu

En France ce n'est pas très médiatisé, d'ailleurs le golf français n'a pas un niveau élevé. Mais aux US, en Asie, GB, Espagne, etc. C'est très côté, Sans compter l'image de luxe (Rolex, etc.) que ce sport dégage, aucun doute, il y a de l'argent

C'est un sport, le golf ?

oui c'est un sport et peut être aussi technique que la natation.

Venner a écrit :À mérite égal, salaire égal ... on va encore parler pour ne rien dire, mélangeant des choux et des carottes.
Densité sportive et niveau sportif égaux, dans quel sport les femmes sont-elles moins bien payées ?... j'attends ...

Donc c'est biaisé dès le départ? dans le sport probablement.

Pour un même taff, à même diplôme et à même compétence, la femme gagne moins. pas normal.

USAT a écrit :

claude a écrit :

Fab74ch a écrit :

En France ce n'est pas très médiatisé, d'ailleurs le golf français n'a pas un niveau élevé. Mais aux US, en Asie, GB, Espagne, etc. C'est très côté, Sans compter l'image de luxe (Rolex, etc.) que ce sport dégage, aucun doute, il y a de l'argent

C'est un sport, le golf ?

oui c'est un sport et peut être aussi technique que la natation.

le geste parfait est unique pour chaque coups.

Le salaire ou les primes de courses dépendent principalement de la médiatisation et e la densité de la concurrence sur une course.
Si on prend n'importe quel Courte distance, on a 5% de filles et 95 % de mecs (Ok ... c'est un raccourcis).
Donc, si on a 400 participants et récompense les 10 premiers, un homme a 1 chance sur 380 d'être sur le podium et une femme, une chance sur 2.
En résumé, pour un homme faut éjà être très fort (D1, D2, entrainement vraiment sérieux, super affûtage) et pour une femme, faut être ... moyen, ça suffira.
Pour moi, la parité n'a donc pas lieu d'être... mais je suis ouvert à toute contre argumentation

mathieu a écrit :Le salaire ou les primes de courses dépendent principalement de la médiatisation et e la densité de la concurrence sur une course.
Si on prend n'importe quel Courte distance, on a 5% de filles et 95 % de mecs (Ok ... c'est un raccourcis).
Donc, si on a 400 participants et récompense les 10 premiers, un homme a 1 chance sur 380 d'être sur le podium et une femme, une chance sur 2.
En résumé, pour un homme faut éjà être très fort (D1, D2, entrainement vraiment sérieux, super affûtage) et pour une femme, faut être ... moyen, ça suffira.
Pour moi, la parité n'a donc pas lieu d'être... mais je suis ouvert à toute contre argumentation

Et pour un métier tu en penses quoi de l'inégalité? normale aussi?

Le sujet est le monde du sport, pas le monde du travail où tu veux encore ramener le débat.

Et là encore, ça reste à prouver, une femme chauffeur de poids-lourds ou un mec caissier pour la grande distribution, métier similaire, salaires homme-femme égaux.

Venner a écrit :Le sujet est le monde du sport, pas le monde du travail où tu veux encore ramener le débat.

Et là encore, ça reste à prouver, une femme chauffeur de poids-lourds ou un mec caissier pour la grande distribution, métier similaire, salaires homme-femme égaux.

pour un taff ou tu touches le smic oui évidemment. tu peux pas avoir moins.

Pour connaitre le milieu je parle plutôt d'un taff en sortie de M2 par exemple. cadré débutant. Je sais qu'un employeur était plutôt réticent à employer une femme car une femme qui sort a bac + 5, entre 23 et 25 ans, serait selon eux, enclin à faire des enfants et donc se mettre en arrêt et pénaliser la boite assez rapidement.

c'est vrai que c'est juste le milieu du sport, mais tu peux pas occulter le reste si tu veux comprendre ces disparités. Sinon on ouvre un autre post? sujet très intéressant. Je pense que pour le comprendre et l'expliquer il faut remonter assez loin en arrière. c'est une analyse sociologique de la société française dans son ensemble qu'il faudrait faire.
D'ailleurs est ce un mal Français?

Pour le sport est ce que les salaires étaient aussi inférieurs quand il n'y avait pas la tv? ( si les femmes faisaient du sport en compétition bien sûr...)

USAT a écrit :

Venner a écrit :À mérite égal, salaire égal ... on va encore parler pour ne rien dire, mélangeant des choux et des carottes.
Densité sportive et niveau sportif égaux, dans quel sport les femmes sont-elles moins bien payées ?... j'attends ...

Donc c'est biaisé dès le départ? dans le sport probablement.

Pour un même taff, à même diplôme et à même compétence, la femme gagne moins. pas normal.

Pas dans la fonction publique

Homme, femme, aucune différence, le traitement sera le même et dépend de la position statutaire.

Les tenniswomen qui demandent (ont obtenu ?) l'égalité des primes alors qu'elles jouent des matchs en 3 sets au lieu de 5 pour les mecs : ... ?

K1000 a écrit :

USAT a écrit :

Venner a écrit :À mérite égal, salaire égal ... on va encore parler pour ne rien dire, mélangeant des choux et des carottes.
Densité sportive et niveau sportif égaux, dans quel sport les femmes sont-elles moins bien payées ?... j'attends ...

Donc c'est biaisé dès le départ? dans le sport probablement.

Pour un même taff, à même diplôme et à même compétence, la femme gagne moins. pas normal.

Pas dans la fonction publique

Homme, femme, aucune différence, le traitement sera le même et dépend de la position statutaire.

ça devrait être la norme.

USAT a écrit :

mathieu a écrit :Le salaire ou les primes de courses dépendent principalement de la médiatisation et e la densité de la concurrence sur une course.
Si on prend n'importe quel Courte distance, on a 5% de filles et 95 % de mecs (Ok ... c'est un raccourcis).
Donc, si on a 400 participants et récompense les 10 premiers, un homme a 1 chance sur 380 d'être sur le podium et une femme, une chance sur 2.
En résumé, pour un homme faut éjà être très fort (D1, D2, entrainement vraiment sérieux, super affûtage) et pour une femme, faut être ... moyen, ça suffira.
Pour moi, la parité n'a donc pas lieu d'être... mais je suis ouvert à toute contre argumentation

Et pour un métier tu en penses quoi de l'inégalité? normale aussi?

Pour le boulot, l'inégalité dans le traitement n'est pas juste ... je suis dans la Fonct. Pub. donc pas de différence de salaire mais, bon, là n'est pas débat.

USAT a écrit :

K1000 a écrit :

USAT a écrit :
Donc c'est biaisé dès le départ? dans le sport probablement.

Pour un même taff, à même diplôme et à même compétence, la femme gagne moins. pas normal.

Pas dans la fonction publique

Homme, femme, aucune différence, le traitement sera le même et dépend de la position statutaire.

ça devrait être la norme.

Apres, dans la fonct. pub. Homme femme même traitement. Bosseur fainéant, même traitement. tout système à sont revers.